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作者:大发2分彩发布时间:2019年12月10日 15:33:52  【字号:      】

请继续往下阅读...▲清华校长贺陈弘(右)今与卫福部桃园医院院长徐永年签订学术研究合作协议。

贺陈弘指出,大发1分彩代理泰晤士世界大学排名最新公布的2020年各学术领域排名中,清华虽没有医学系,但在临床医学领域排名全球第 230名,在台湾排名第四,也是没有医学系的大学中排名最前的;在生命科学领域则排名全球第191名,国内排名第二。

▲清华大学广聘医师教授将申设学士后医学系。大发1分彩玩法(图/清大提供,下同)

情境示意图。大发5分彩走势图/Ingimage 分享 facebook 主计总处今公布10月工业及服务业薪资统计结果,其中本国籍全时员工经常性薪资平均为4万4320元,较上月小幅增加0.41%;但若加计奖金及加班费等非经常性薪资后,总薪资平均为4万9169元,近5个月首度跌破5万元,较上月减少5.44%。主计总处表示,主要是部分厂商9月发放奖金与红利影响。根据主计总处公布,10月底工业及服务业全体受僱员工人数为799万7000人,其中本国籍全时受僱员工经常性薪资平均为4万4320元,年增1.98%。艺术、娱乐及休閒服务业因本月业绩较佳,月增2.21%较高,营建工程业则因本月工作日数较多而增1.70%;另金融及保险业因按月绩效奖金减少,月减1.20%。 但若加计奖金及加班费等非经常性薪资后,总薪资平均为4万9169元,年增1.70%,但却较上月减少5.44%,也是从今年5月起首度跌破5万元。主计总处表示,总薪资平均较上月减少,主要是部分厂商9月发放绩效奖金及员工酬劳、红利,其中电脑、电子产品及光学制品制造业,受部分厂商9月发放员工酬劳影响,月减24.07%较高,另金融及保险业亦减11.07%。另10月全体受雇员工,含本国籍、外国籍的全时员工及部分工时员工,经常性薪资平均为4万2060元,较上月增加0.45%,较上年同月也增2.02%;非经常性薪资4606元,较上月减少38.20%,较上年同月也减2.08%;并计经常性薪资与非经常性薪资后,总薪资为4万6666 元,较上月减少5.39%,较上年同月则增1.60%。今年1至10月本国籍全时员工平均经常性薪资4万4027元,较上年同期增加2.26%,总薪资较上年同期增加2.15%;剔除物价因素后,实质经常性薪资年增1.75%,实质总薪资年增1.64%。工时部分,10月全体受僱员工总工时平均为176.2小时,较上月增加13.0小时,较上年同月1.3小时。今年1到10月总工时平均为167.8小时,较上年同期减少0.6小时,其中正常工时、加班工时均较上年同期减少0.3小时。

在申设医学院部分,吉利3分彩官网清华大学副校长周怀朴表示,预计2020年申请学士后医学系,规画将独立招收赴偏乡服务的公费生,并培育研究型医学生,以与目前其他大学的医学教育有所区隔。

贺陈弘表示,近年许多医药领域的重大发展都与高科技数位化相关,清华大学生医、材料、动机、电机等许多系所都参与了生物医学领域相关研究,「统计下来,清华竟有高达7成的教师研究与医学相关。」且清华大学与桃园市政府合作,即将在桃园航空城内兴建医学中心等级的医院,申设医学系势在必行。

2020清大也有医学系!礼聘部桃医师授课 独招偏乡服务公费生

清华大学最近已陆续与长庚、荣总、台大、马偕签订合作协议,合聘了35位 的「医师教授」,并于10日与卫福部桃园医院签订学术研究合作协议,将聘请优秀的部桃医师担任清华大学教授,双方将共享学术资源,清华医学系的学生未来也可到部桃实习。

国人10月总月薪跌破5万元 较上月减少5.44%

贺陈弘表示,部桃在老人医学等许多领域都居于领先地位,有了清华大学在AI人工智慧方面的研究加值,将可全面推动「智慧老人医疗」。在卫福部的支持见证之下,清华大学医院将与部桃、长庚携手合作,共同努力成为桃园三大医学中心,以最高标准照顾市民健康。

桃园市长郑文灿也出席签约典礼,大发三分彩投注他致词时指出,部立桃园医院已具备准医学中心的能力,只是没有大学医学院的配合。清华大学与桃园医院的合作是「强强相加」,清华能补足桃园医院研究及教学方面缺口,成为国内未来顶尖的医学中心。




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